Formation

La formation opérationnelle permet de développer son efficacité, ses compétences pour développer son agilité professionnelle dans les dimensions techniques et comportementales.

  • Manager : confirmer et confronter sa pratique pour augmenter les résultats
  • La qualité de la relation de service dans les dimensions orales et écrites
  • Prise de parole en public : faire passer un message et être entendu
  • Gérer les conflits et appréhender les situations avec recul
  • Assurer la mission de  tuteur en entreprise
  • Les points clefs d’une animation de réunion efficace
  • Communication interpersonnelle

Méthodes pédagogiques:

Envisagée sur la base d’une pédagogique active, cette formation opérationnelle prend son sens au travers de situations authentiques où les outils du coaching sont intégrés pour une plus grande appropriation de chacun, et ce en complément de/d’ :
– Autodiagnostics
– Alternance d’ateliers en sous groupe et d’apports théoriques
– Jeux de rôle et mises en situation
– Plan de progression personnel